近日，連云港市交通控股集團(tuán)2024年度“建功十四五 奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽結(jié)果揭曉，汽服公司以系統(tǒng)性培養(yǎng)體系、精準(zhǔn)化競(jìng)賽設(shè)計(jì)和創(chuàng)新性成果轉(zhuǎn)化的突出表現(xiàn)，榮獲第二名佳績(jī)，展現(xiàn)了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的卓越成效。

汽服公司黨委堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，構(gòu)建“政策+激勵(lì)”雙輪驅(qū)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)薪酬改革建立技能津貼制度，全年發(fā)放職稱及技能津貼10.44萬(wàn)元，推動(dòng)20余名職工主動(dòng)提升學(xué)歷技能。特級(jí)技師何錫忠技能津貼提升至600元/月，形成示范效應(yīng)，有效激發(fā)職工參與技能培訓(xùn)、考取行業(yè)證書(shū)的內(nèi)生動(dòng)力。結(jié)合汽車(chē)后市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新實(shí)施“一板塊一賽題”精準(zhǔn)賽道設(shè)計(jì)，覆蓋職工120余人，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位操作規(guī)范達(dá)標(biāo)率100%，客戶滿意度顯著提升，實(shí)現(xiàn)職工技能提升與企業(yè)服務(wù)升級(jí)雙向賦能。

競(jìng)賽組織突出實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，形成“三維賦能”體系，構(gòu)建“線上+線下”“內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)”混合式培訓(xùn)矩陣。各事業(yè)部差異化打造特色競(jìng)賽品牌：汽車(chē)檢測(cè)事業(yè)部創(chuàng)新“標(biāo)準(zhǔn)+實(shí)操”雙維度考核，修理板塊舉辦“匠心筑夢(mèng)”技能大賽，租賃事業(yè)部開(kāi)展服務(wù)技能大比武，出租車(chē)隊(duì)組織志愿服務(wù)競(jìng)賽，累計(jì)涌現(xiàn)拾金不昧等好人好事80余件，獲市級(jí)媒體報(bào)道11次。技術(shù)骨干在競(jìng)賽中孵化創(chuàng)新成果，省勞模何錫忠“噴涂工作法”獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目，“AMR全向自導(dǎo)引智能車(chē)”項(xiàng)目入選全國(guó)職工創(chuàng)新成果庫(kù)。

汽服公司將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，持續(xù)深化“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建”機(jī)制，加大競(jìng)賽及培訓(xùn)力度，為汽車(chē)后市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展培育更多高技能人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)更大力量。