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為加快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),尋求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),進(jìn)一步分析形勢(shì),查找問(wèn)題,認(rèn)真謀劃2015年工作目標(biāo)、任務(wù)和舉措,集納好的意見(jiàn)和建議,統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,凝聚共識(shí),為2015年工作開(kāi)好頭,布好局。1月6日下午,汽服公司召開(kāi)2015年工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近30人參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委書(shū)記劉元祥主持。
2014年在集團(tuán)黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,汽服公司廣大干部職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,凝心聚力,積極化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題,全力維護(hù)各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)發(fā)展新局面,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在工作會(huì)議上,公司權(quán)屬七家基層單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞2015年工作思路、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目及采取措施和建議;企業(yè)內(nèi)部管理及考核中存在的問(wèn)題和采取措施;薪酬績(jī)效考核辦法及消化增資具體措施等內(nèi)容作了交流發(fā)言。副總經(jīng)理劉超通報(bào)了公司擬定的2015年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目,并對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)作了分解落實(shí)。
總經(jīng)理趙士強(qiáng)在總結(jié)講話時(shí)提三點(diǎn)意見(jiàn):一是堅(jiān)定信心,切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位的責(zé)任感謝和緊迫感。緊緊圍繞集團(tuán)確定年度目標(biāo)任務(wù),緊扣重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目不放松,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。二是把握關(guān)鍵,集中精力在重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目上“爭(zhēng)第一,創(chuàng)亮點(diǎn)”。三是共促和諧,全力以赴保障企業(yè)健康發(fā)展。要求在抓好安全生產(chǎn),化解矛盾糾紛,規(guī)范監(jiān)督考核,維護(hù)職工權(quán)益,加強(qiáng)反腐倡廉,開(kāi)展文明創(chuàng)建等具體工作上明確目標(biāo),完善舉措,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。