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2月4日下午,汽車銷售公司召開了2015年度職工大會,會議由副經(jīng)理羅權(quán)主持,海通汽服公司副總經(jīng)理劉超出席了會議。會議聽首先由張新華經(jīng)理做2014年汽車銷售公司工作報告及2015年工作計劃,報告從落實責(zé)任目標(biāo)、完善制度、深化管理等方面,總結(jié)回顧了汽車銷售公司2014年總體工作情況,并對2015年工作進(jìn)行了部署。
會議傳達(dá)了海通汽車服務(wù)公司下發(fā)的《企業(yè)職工假期管理實施細(xì)則》(連海服〔2015〕15號),要求全體干部職工嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。同時,會議還傳達(dá)了《汽車銷售公司2015年春運工作方案》,進(jìn)一步對春運工作進(jìn)行思想動員,為春運工作圓滿完成夯實基礎(chǔ)。會議期間,公司與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《2015年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》及《2015年安全目標(biāo)責(zé)任書》。
最后,汽服公司副總經(jīng)理劉超同志發(fā)表重要講話。他在肯定汽車銷售公司2014年工作成績的同時,對2015年的工作提出了五點要求:一是進(jìn)一步擴大客車銷售市場,尤其是外部市場;二是進(jìn)一步擴大油品銷售市場,達(dá)到殼牌廠家的相關(guān)要求;三是進(jìn)一步加強小品牌車輛的銷售,把工作做細(xì)做好;四是進(jìn)一步加強團結(jié)協(xié)作精神,提升團隊面貌;五是進(jìn)一步加強安全管理工作,確保上半年完成安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作。